Ce que vous allez faire
Participation aux activités d’administration du personnel et de gestion de la paie, incluant la préparation des éléments de paie, le suivi des dossiers administratifs et l’appui aux tâches RH courantes.
Responsabilités
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Assurer la remise des lettres et documents administratifs aux collaborateurs et le suivi des tickets GLPI (attestations, demandes administratives).
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Gérer les déclarations OSTIE et CNAPS liées aux embauches et départs, et apposer le cachet OSTIE sur les billets correspondants.
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Suivre le temps de travail journalier et hebdomadaire, détecter les anomalies de pointage et relancer les managers pour régularisation.
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Préparer, mettre en page et distribuer les fiches de paie, puis assurer leur classement.
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Classer et organiser les dossiers du personnel, en format physique et numérique.
Profil
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Étudiant(e) RH / Gestion / Administration / Paie / Comptabilité
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Excel (niveau basique à intermédiaire)
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Organisation, rigueur, discrétion
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Sens de la confidentialité
- Aisance administrative et traitement de données
- Appétence pour les chiffres et contrôle de données
- Analyse et sens du service
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Bonne communication avec managers
Ce que nous offrons
Avantages
Une rémunération compétitive.
Des indemnités journalières repas et transport.
Une antenne médicale sur site.
Une assurance santé complémentaire.
Formations
Une formation à nos métiers.
Un catalogue de formation mis à jour chaque année.
Des espaces d'auto-apprentissage.
Cadre de travail
Un bâtiment neuf et sécurisé dans une zone en pleine expansion.
Une cantine spacieuse et équipée.
Une salle des mamans.
Des activités de détente : jeux, bibliothèque, wifi en libre service...
Des activités de cohésion sur toute l'année.
Évolutions de carrière
Un processus simple et transparent.
Une mobilité interne privilégiée pour tous nos postes.
