Ce que vous allez faire
Rejoignez une équipe au cœur de l'innovation : animez, coordonnez et propulsez nos opérations IT pour accompagner la croissance et la transformation de l'entreprise !
Responsabilités
- Support aux processus métiers :
- Assiste et conseille les processus métiers (Customer Success, Opérations, Tech, DSI…) sur l’exploitation des systèmes d’information et le bon déroulement des projets ou tâches.
- Fournit une expertise technique sur le suivi, la mise en œuvre, la maintenance ou le troubleshooting des composants de l’infrastructure et de leur déploiement.
- Communique et travaille étroitement avec les différents processus métiers et parties prenantes, pour aligner l’architecture et les configurations avec les objectifs de l’entreprise.
- Administration, DevOps, veille technologique et innovation :
- Guide l’équipe et les solutions sur l’architecture technique, pour produire des solutions globales, scalables, maintenables, en suivant les bonnes pratiques de l’industrie et de sécurité.
- Assure la production, la maintenance et la gestion de configuration de l’infrastructure (serveurs, parc, réseau, cloud…), en mettant un point d’attention à ne pas induire une dette technique.
- Encourage une culture devops dans l’équipe, en favorisant l’agilité, l’amélioration continue, la performance et l’innovation.
- Budget, compliance :
- Pilote des composantes du budget IT en s’assurant de l’optimisation des coûts, du prévisionnel et du suivi des dépenses, en relation avec les objectifs de l’entreprise et les fournisseurs.
- S’assure de la conformité des systèmes d’information en lien avec les normes suivi par l’entreprise (légal, RGPD, ISO, SOC etc.) et les politiques internes, en particulier la cybersécurité.
- Met en place et suit les processus de gouvernance IT (auditabilité, traçabilité, gestion des accès, documentation) pour garantir la conformité et la résilience des systèmes d’information.
- Gestion de projets :
- Gère les projets d’amélioration (scope, délais, livrables), en priorisant les tâches en fonction des opérations en cours et des besoins de l’entreprise.
- Supervise et participe aux tâches quotidiennes de l’équipe, en s’assurant de leur réalisation dans les contraintes de délais, livrables, coûts.
- Identifie les risques et problèmes potentiels, et met en place des plans de mitigation.
- Leadership, animation :
- Dirige, organise, planifie et contrôle les activités de l’équipe.
- Assure le recrutement, la gestion de performance, le développement et la formation des membres de l’équipe.
Profil
- Écoles d'ingénieurs spécialisées en informatique
- Diplôme de type Bac +5 en informatique : MIAGE, IUP informatique, maîtrise informatique,...
- Cadres disposant de 5 à 10 ans d'expérience dans les domaines IT
- Bonne maîtrise des équipements, configurations et administration réseau : switchs, firewalls, wifi & contrôleurs, traffic shapping & QoS…
- Bonne maîtrise des équipements, configurations et administration systèmes : serveurs physiques, VMs, conteneurs, clusters, orchestration, authentification, gestion de domaine, base de données…
- Bonne maîtrise des notions devops : automatisation, provisionning, git, monitoring…
- Bonne maîtrise des fournisseurs et services clouds : GCP, AWS
- Expérience en management d’équipe
- Expérience en gestion de projets
- Bonnes connaissances de l'architecture techniques et des fonctionnalités du SI de l'entreprise
- Compréhension de l'environnement de l'entreprise et de ses spécificités métiers
- Maîtrise du Français et de l'Anglais
- Leadership et coaching
- Capacité à résoudre les problèmes et en proposer des solutions
- Sens de l’écoute et du dialogue pour bien comprendre les besoins des utilisateurs
- Rigueur et sens de la méthode
- Bonne appréhension du risque, aussi bien technique que lié au contenu des données
- Adaptabilité et curiosité car les évolutions technologiques sont rapides et doivent être assimilées afin de pouvoir optimiser l’existant.
Ce que nous offrons
Avantages
Une rémunération compétitive.
Des indemnités journalières repas et transport.
Une antenne médicale sur site.
Une assurance santé complémentaire.
Formations
Une formation à nos métiers.
Un catalogue de formation mis à jour chaque année.
Des espaces d'auto-apprentissage.
Cadre de travail
Un bâtiment neuf et sécurisé dans une zone en pleine expansion.
Une cantine spacieuse et équipée.
Une salle des mamans.
Des activités de détente : jeux, bibliothèque, wifi en libre service...
Des activités de cohésion sur toute l'année.
Évolutions de carrière
Un processus simple et transparent.
Une mobilité interne privilégiée pour tous nos postes.
